La normativa di riferimento, lo statuto, i regolamenti camerali, i programmi emanati dall'amministrazione e ogni atto che dispone in generale sulla organizzazione, sulle funzioni, sugli obiettivi, sui procedimenti (D.Lgs. 33/2013 - Art. 12, c. 1, 2) ed i codici disciplinari e di condotta.
L'art.55 del D.lgs 165/2001, come modificato dall'art. 68 del D.Lgs 150/2009, prevede che la pubblicazione sul sito istituzionale dell'amministrazione del codice disciplinare, recante l'indicazione delle infrazioni e relative sanzioni definite dai contratti collettivi, equivale a tutti gli effetti alla sua affissione all'ingresso della sede di lavoro.